■ چګونه محیط کار خود را متفاوت سازیم بخش معماری

 

وقتی تصاویر محیط کار شرکت‌های موفق و بزرگ دنیا مانند فیس‌بوک، گوگل، توئیتر و... را می‌دیدم نوع طراحی و معماری متفاوت آنها برای من سوال‌برانگیز بود. این محیط‌ها بر خلاف فضاهای کاری در ایران که عموما بسته، تقسیم‌بندی شده و بی‌روح هستند، باز و بدون دیوار هستند، این فضا‌ها از معماری فضای باز استفاده می‌کنند.


در این نوع طراحی، دیوارهای اتاق‌ها برداشته شده و فضای کار وسعت پیدا می‌کند، واحدهای مختلف کار با توجه به ماهیت آن تقسیم‌بندی می‌شود و هر واحد کار نیز نزدیک واحد کار مرتبط دیگر، قرار می‌گیرد.


هدف اصلی ابداع‌کنندگان این طرح، آن بوده است که با حذف دیوارهای اتاق کار، کارکنان بتوانند با یکدیگر بهتر ارتباط برقرار سازند و سرپرست واحد نیز بهتر بتواند فعالیت‌های افراد تحت نظارت خود را بررسی کند.


هرچند اجرای طرح فضای باز محل کار می‌تواند باعث افزایش تماس و ارتباط افراد با یکدیگر شود و هزینه‌های آن نیز در مقایسه با روش‌های سنتی کمتر است، اما غالبا باعث کاهش حریم خصوصی افراد می‌شود.


عامل مهم دیگری که باید در طراحی کار مورد توجه قرار گیرد، وجود پنجره در اتاق کار است. تحقیقات نشان داده است افرادی که در اتاق بدون پنجره کار می‌کنند، 2 برابر افراد دیگری که در اتاق‌های پنجره‌دار هستند، از پوستر، عکس و نقاشی در اتاق کارشان استفاده می‌کنند.